Neka posao bude prioritet. Da biste razvili dobru radnu etiku, morat ćete svoj posao shvatiti ozbiljno i truditi se da ga dobro obavljate. To ne znači da mnogi važni aspekti vašeg života nisu povezani s poslom, niti znači da morate stalno raditi. Tijekom radnog vremena poslovi vezani uz posao trebali bi biti vaša primarna briga i pobrinite se da uskladite svoj radni i neradni život kako biste imali dovoljno vremena i energije za kvalitetno obavljanje posla. Ako ste djelomično ili u potpunosti zaduženi za određivanje vlastitog radnog vremena, morat ćete se pobrinuti da minimalizirate ometanja i da radite unutar određenog vremenskog okvira. Odredite određeni broj sati (npr. 6 sati) i ponašajte se kao da ste u profesionalnom uredu. Ostavite vrijeme za pauze i obroke, ako je potrebno. U tome će vam pomoći revnosno vođenje evidencije o radnom vremenu.
Budite profesionalni. Poštovanje drugih, dosljednost i pouzdanost, poštenje i druge vrijednosti dio su razvoja dobre radne etike. Mnoge od ovih vrijednosti imaju veze s tim kako se ponašate prema drugima; radna etika nije samo naporan rad, već i dobar rad s drugima. Kada pogriješite ili ne završite svoj posao, nemojte se opravdavati. Priznavanje svojih pogrešaka ili nedostataka i obećanje poboljšanja u budućnosti pokazuje zrelost i spremnost na dobru suradnju s drugima.
Održavajte dobar ugled na poslu. Osim dobrog obavljanja posla obavljajući svoje zadatke, možete njegovati dobar ugled na poslu tako što ćete biti pošteni, pridržavati se pravila na radnom mjestu (u vezi točnosti, pauza, slobodnog vremena itd.) i biti pošten prema drugima. Izbjegavajte ogovaranje na poslu. Time ćete pokazati da ste usredotočeni na svoj posao, da se prema drugima odnosite pošteno i da ste dobar timski igrač. Budite osobni i poželite dobro svojim kolegama, ali nemojte nasjedati na tračeve, pretjerivanja ili uredsku dramu.
Vježbajte samodisciplinu. Ostati usredotočen i donositi odluke koje će vam dugoročno koristiti također su dio razvoja dobre radne etike. To znači da možete reći sebi i drugima kada posao treba biti na prvom mjestu. Poslodavci cijene vrijednosti kao što su predanost, ambicija i upornost i mogu dovesti do uspjeha u školi i na poslu. Upamtite da ako si kažete da nešto morate staviti na čekanje kako biste prvo obavili posao, ne znači da to nikada nećete obaviti. Nagradite se opuštanjem ili zabavom nakon završetka posla.
Odvojite vrijeme posebno za posao. Kada je moguće, pokušajte zaobići “vrijeme fokusa”. Dajte si određeno vrijeme (kao što je sat ili sat i pol) u kojem ćete raditi svjesno i bez ometanja. Ako ste u školi ili ste samozaposleni, vaše radno vrijeme može biti fleksibilno i morat ćete biti marljivi u odvajanju vremena posebno za obavljanje posla. Međutim, čak i ako vaš poslodavac odredi vaše radno vrijeme umjesto vas, možete imati koristi od proglašenja “vremena usredotočenosti” ako je moguće – zamolite druge da vas ne ometaju, isključite sve elektroničke smetnje itd.
Upoznajte se s ometanjima i smanjite ih dok radite. Svatko ima određene stvari koje ga mogu omesti u poslu: društveni mediji, chatanje ili slanje poruka prijateljima, igranje igrica, gledanje televizije itd. Dok radite, svakako smanjite potencijalne smetnje, osobito one za koje znate da vas posebno privlače. Budite uporni ako vas ljudi pokušavaju omesti u poslu. Na primjer, ako vas ljudi ometaju razgovorom, recite im da imate posla, ali biste ih željeli nadoknaditi kasnije.
Shvatite kako vaša brzina rada može varirati. Često nećete postići punu produktivnost, brzinu ili kreativnost odmah nakon što počnete raditi. Umjesto toga, može vam trebati određeno vrijeme (10-30 minuta, na primjer) da dosegnete ovu razinu. Uračunajte to u vrijeme koje ste odvojili za posao, pogotovo ako radite prema roku.
Izgradite za duža razdoblja rada. Pratite koliko dugo možete normalno raditi prije nego što se umorite. Nakon što dobijete ovo mjerilo, pokušajte učiniti više od ovoga u jednom danu, nakon čega slijedi dan u kojem je vaš posao manji. Povremeno forsiranje na ovaj način može vam pomoći da se izgradite kako biste mogli učinkovito raditi dulje vrijeme. Još jedna tehnika za postizanje dužih razdoblja rada je da se s vremena na vrijeme malo pogurate. Kada osjetite da više ne želite raditi ili tražite načine da odugovlačite, nemojte odmah stati. Umjesto toga, posvetite se radu malo dulje (20 minuta, na primjer) i zatim prestanite.
Dajte si vremena za odmor. Dovoljno odmora važno je za održavanje dobre radne etike. Ako ste jako umorni (i ne želite odgađati), to je znak da trebate uzeti pauzu. Kakav god bio vaš radni raspored, pobrinite se da u svoj dan ugradite dovoljno vremena za spavanje i opuštanje. Postoje neke varijacije od osobe do osobe, ali općenito, odrasle osobe trebaju 7,5 do 8,5 sati sna dnevno.
Održavajte dobru ravnotežu između posla i privatnog života. Posao može biti vrlo važan, ali također je važno ne zanemariti druge dijelove svog života. Svatko treba mentalne pauze, kako bi imao vremena raditi stvari u kojima uživa i pobrinuti se za prioritete koji nisu vezani uz posao. Život izvan posla zapravo je dio razvoja dobre radne etike, pa si to dopustite. Kad nemate posla tijekom dana, potpuno se isključite. Pokušajte ne razmišljati o projektima na čekanju, provjeravajte svoju poslovnu e-poštu ili previše razgovarajte o poslu s obitelji i prijateljima.
Obavezite se učiniti ono što treba učiniti. Ako znate ili odlučite da nešto treba učiniti, nemojte odustati dok to nije učinjeno. Odmor i pronalaženje ravnoteže između posla i privatnog života uvijek su važni, ali isto tako i briga o stvarima koje morate obaviti.
Pokušajte se oduprijeti odgađanju 30 dana. Ako znate da imate problem s odgađanjem, razmislite o tome da mu se odupirete mjesec dana. Može vam dati temelj za dugoročni uspjeh i jaku radnu etiku. Tijekom tog vremena, ako osjetite potrebu za odgađanjem, podsjetite se “moram ovo obaviti” i prisilite se da obavite posao umjesto da se okrećete ometanjima.
Usredotočite se na dobro obavljanje posla. Nitko nije savršen pa svi s vremena na vrijeme griješimo na poslu. Međutim, ako si za cilj postavite dobro obavljanje posla (bez obzira o kojem se radi), to će povećati vašu motivaciju za uspjeh i borbu protiv odugovlačenja. Možete čak napraviti popis ciljeva i objaviti ga u blizini kako biste bili inspirirani i na pravom putu. Ako se osjećate umorno ili iscrpljeno od posla, stanite i odmorite se. Ako pokušavate raditi kada ste iscrpljeni, riskirate da ne date sve od sebe. Ne samo da to može biti obeshrabrujuće, već vam može stvoriti više posla koji ćete morati obaviti kasnije kada budete trebali nešto ispraviti ili ponoviti. Samo pazite da ne odugovlačite i da imate jasan plan kada i kako ćete nastaviti sa svojim zadatkom nakon što se odmorite. Ako radite ili studirate u kreativnom području, odugovlačenje može biti način da se nosite s pritiscima kritike i/ili kreativnom blokadom. Ako je to slučaj, odlučite se brinuti o poboljšanju projekta kasnije u procesu rada. Na taj način možete započeti, napredovati, ohrabriti se i poboljšati svoj rad kasnije. Ako radite ili studirate u kreativnom području, mogli biste imati koristi od postavljanja dva roka – jednog za dobivanje prve “skice” projekta i jednog za reviziju i doradu projekta. Također može biti korisno dati si malo vremena između ova dva roka da napravite pauzu i osvježite svoju perspektivu.
